پیرودونکي نشي کولی ستاسو تجربې څخه خوند واخلي تر هغه چې دوی پریکړه وکړي چې ستاسو شرکت سره ښکیل شي.لوی محتوا به دوی ښکیل کړي.

دلته د لوملي متخصصینو څخه د غوره مینځپانګې رامینځته کولو او وړاندې کولو لپاره درې کلیدي دي:

1. پلان

"تاسو غواړئ خپل مینځپانګې پلان کړئ مخکې لدې چې تاسو یې د خپرولو په اړه فکر وکړئ ،" د لوملي سی ای او تیباډ کلیمینټ وايي."هغه څه چې تاسو به بله ورځ، راتلونکې اونۍ یا په میاشت کې خپاره کړئ - دا ټول د برانډ انځور جوړولو کې مرسته کوي."

کلیمینټ وړاندیز کوي چې تاسو وټاکئ چې څه غواړئ او کله یې خپاره کړئ.که چیرې یوازې یو څوک وي چې ستاسو د ټولنیزو رسنیو ، بلاګ ، ویب پا andې او هاخوا لپاره د مینځپانګې لیکلو اداره کوي ، هغه ممکن د هغو موضوعاتو په بستو کې ولیکي چې یوځای تیریږي.

"تاسو کولی شئ یوازې خپل تخلیقي جوس وباسئ او ډیر څه ترسره کړئ ،" کلیمینټ ټوکې کوي.

که چیرې ډیری خلک د مینځپانګې په لیکلو کې دخیل وي ، نو تاسو به یو کس غواړئ پوسټونه مهالویش او د موضوعاتو نظارت وکړئ ترڅو دوی یو بل بشپړ کړي - او د یو بل سره سیالي مه کوئ.

تاسو به دا هم ډاډه کړئ چې مینځپانګه ورته سټایل تعقیبوي او ورته ژبه کاروي کله چې ستاسو محصولاتو یا خدماتو ته راجع کیږي.او تاسو ممکن مینځپانګې رامینځته کړئ او پوسټ کړئ ترڅو د محصولاتو یا خدماتو سره مطابقت ولرئ چې تاسو یې هڅوئ.

2. ګډون

د منځپانګې جوړول "نور د یو کس دنده نه ده،" کلیمینټ وايي.

له هغو خلکو څخه وپوښتئ چې د محصول متخصصین دي ترڅو په غوره ځانګړتیاو کې مینځپانګې رامینځته کړي پیرودونکي کولی شي هڅه وکړي یا تاکتیکونه چې دوی یې د پیرود اعظمي کولو لپاره کاروي.د صنعت لید شریکولو لپاره پلورونکي ترلاسه کړئ.د HR څخه وغواړئ چې د کار د کړنو په اړه ولیکئ چې هرڅوک اغیزمن کوي.یا د CFO څخه وغواړئ چې لارښوونې شریکې کړي چې څنګه سوداګرۍ او افراد کولی شي د نغدو جریان ښه کړي.

تاسو غواړئ پیرودونکو ته هغه مواد ورکړئ چې د دوی ژوند او سوداګرۍ ته وده ورکړي - نه یوازې هغه مینځپانګه چې ستاسو شرکت ، محصولاتو او خدماتو ته وده ورکوي.

"تاسو کولی شئ په مینځپانګې کې تفصيلي باریکي اضافه کړئ ،" کلیمینټ وايي."دا د مینځپانګې کیفیت ښه کوي او ستاسو مهارت لوړوي."

3. اندازه کول

تاسو غواړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو مینځپانګه اړونده ده.ریښتیني اندازه کول هغه دي که چیرې پیرودونکي پدې باندې کلیک کوي او ورسره ښکیل وي.ایا دوی تبصره کوي او شریکوي؟

"احساس ښایي ښه وي، مګر که خلک ښکیل نه وي، دا ممکن کار ونه کړي،" کلیمینټ وايي."تاسو غواړئ خپلې لاسته راوړنې د هغه اهدافو سره اندازه کړئ چې تاسو یې ټاکلي دي."

او دا هدف مشغولیت دی.کله چې تاسو ښکیلتیا وګورئ، "هغوی ته هغه څه ورکړئ چې دوی یې غواړي،" هغه وايي.

د انټرنیټ سرچینو څخه کاپي