د Ca-Mei اونیزې غونډې ته لاړشئ ، چې په 28 کې ټاکل شوې^thد اکتوبر ماښام.د غونډې موضوع: د تجربې شریکول د قوي ټیم جوړولو لپاره یو مهم کلیدی دی.

"شریک تجربې د هر هغه چا لپاره مهمې دي چې غواړي د لوړ فعالیت ټیم رامینځته کړي ، ګړندي ،" Ca-Mei HR وویل ، څوک چې له 10 کلونو څخه ډیر کاري تجربه لري.

کارمندان د زده کړې پروسې په جریان کې د ګډې تجربې څخه ګټه پورته کوي.دا ټولنیز تعامل له افرادو سره مرسته کوي چې نوي مفکورې هضم کړي او دوی ته فرصت ورکوي چې له یو بل څخه زده کړي.زده کړه باید تل د یوې روانې تجربې په توګه وګڼل شي چې نوي نظرونه او پروسې د اصلي کاري دندو سره نښلوي.

لاندې د شریکولو وخت د Ca-Mei غوره 5 پلور لپاره دی.دوی د کاري عادت او احساساتي اشارو په اړه خپلې تجربې هم شریکې کړې، کوم چې د ټیم د EQ په جوړولو کې مرسته کوي.یوځل چې تاسو تجربې شریکې کړې تاسو د ټیم په توګه بانډ کړئ او د دې وړتیا لرئ چې ګړندي او ښه یوځای کار وکړئ.

یوه دوستانه معنی لرونکې ناسته د ستاینې او دوامداره خندا سره پای ته ورسیده ، همدارنګه د Ca-Mei کارمندانو ځانګړي ډالۍ.