د چانګ سونګ ګروپ شرکت رییس ژیانګ ته ښه راغلاست ووایه چې زموږ شرکت ته د ځواکمنتیا شریکولو لپاره راشي ، چې هدف یې د کارمندانو موقعیت او د خپل ارزښت تحلیل وړتیا ښه کول دي ، ترڅو کارمندان وکولی شي خپل اوسنی کاري حالت په زړونو کې ځای په ځای کړي ، او په روښانه ډول پوه شي چې دوی څنګه کولی شي. په دې موقف کې اوسئ.د دوی اعظمي ارزښت ته بشپړ لوبه ورکړئ ، د دوی خپل ظرفیت وپلټئ ، او د کار ځای کې یو بل بشپړ کړئ ترڅو د بریا حالت ترلاسه کړئ.